タカマツハウスの最上位ブランド第二弾グランミラクラス緑が丘」が外構完成前に成約
タカマツハウスの
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挑み続ける場所がある
令和設立のベンチャーでありながら、髙松グループの強固な基盤と資金力を背景に、2019年創業から急成長。
限られた就業時間の中でパフォーマンスを最大限に発揮し、メリハリのある働き方を会社一体となって叶えます。 -
全員主役の環境がある
成績が上がらない社員を一人ぼっちにせず、みんなで囲い込んで応援する。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織を実現している会社です。
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稼げる独自の制度がある
評価に応じた基本給＋賞与に加え、成果に応じた独自のインセンティブ制度で年収3,000万円プレイヤーを目指せます。 詳細はこちら
