EMPLOYEE
INTRODUCTION
EMPLOYEE
INTRODUCTION
会社の売上向上の為、新規エリアで飛躍します。
城東第二営業所で所長を務めています。
営業所全体のマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして、仕入れや販売といった実務にも積極的に携わっています。業務の進捗管理やメンバーのサポートに日々向き合い、「個人の成果」ではなく「チームの成果」にもこだわることで、営業所全体のパフォーマンスを高めていけるよう意識しています。
お客様の一生に一度かもしれない大きな買い物に関わる以上、細かな部分まで手を抜かず、社内外問わず丁寧な対応を徹底しています。
一人の力には限界があるからこそ、チーム全体で成果を出すための雰囲気づくりや日々の会話・声かけを大切にしています。
特に新人や若手社員が不安を感じたときに、すぐに相談できる雰囲気づくりを心がけています。
また、不動産取引は人と人とのご縁で成り立つものです。取引業者様やお客様への感謝の気持ちを忘れず、丁寧な対応や誠実な姿勢を貫くことが、結果として自分たちの信用につながると考えています。
組織としての成長スピードが速く、入社年次や年齢に関係なく、実力と意欲のある人に平等にチャンスが与えられる環境が魅力です。
挑戦する人を支える風通しの良い風土や、周囲の支えがあることで、主体性を発揮しやすいと感じます。
また、一部のTOP営業だけが突出するのではなく、メンバー全員で会社を成長させていくという考え方が根付いています。結果が出た人が、次に周囲を支え、育成にまわる。その好循環が、組織の強さにつながっていると実感しています。
所長という立場になってからは、「営業所の数字」だけでなく、「会社全体の成長」や「人材育成」といった視点でも物事を見るようになりました。
特に若手が成長実感を得ながら働ける環境を整えることにやりがいを感じており、私自身も日々学びながら組織づくりに取り組んでいます。
まだまだ道半ばではありますが、まずは営業所として安定した成果を出すことを土台としつつ、新規エリアへの進出や、営業所の拡大に向けて挑戦を続けていきます。